
Namn: | Yngve Lithén |
Födelseår: | 1978 |
Välfärdsområde: |
Österbotten |
Hemort: | Korsholm |
Titel: | Ped.mag, Lärare |
E-post: | yngve.lithen@abo.fi |

Yngve
Lithén
Österbotten
"En god och trygg vård och omsorg nära dig!"
Jag heter Yngve Lithén och är 46 år, bor i Singsby, Korsholm och har två döttrar på 10 och 13 år. Jag har valt att ställa upp i välfärdsområdesvalet för att försöka påverka Österbottens välfärdsområde i en positivare riktning, men är medveten om att det inte är någon lätt uppgift.
Jag ställer också upp i kommunalvalet
Besök profilsidanViktiga politiska frågor
Kandidatens svar i valmaskinen
1 / 13
Det är viktigt att Österbottens välfärdsområde har ett centralsjukhus med fulljour.
2 / 13
De geografiska avståndet till service är viktigare än att servicen finns inom en kommungräns.
Kommungränser får inte vara ett hinder ifall vården finns geografiskt sett närmare hemmet inom en annan kommun.
3 / 13
Det ska finnas fler mobila tjänster såsom hälsobussar och distansmottagningar.
Ja, som komplement.
4 / 13
Välfärdsområdet måste öka satsningarna på förebyggande hälsovård, även om det innebär att annan vård får mindre resurser.
5 / 13
Det ska införas ett egenläkarsystem för att öka kontinuiteten i vården, även om det för en tid framöver kräver extra resurser.
Det är en trygghet för patienten.
6 / 13
Välfärdsområdena ska förbjuda användningen av hyrläkare.
En hyrläkare är bättre än att inte ha någon läkare alls trots att det blir dyrare. Men det ska inte ses som ett förstahandsval.
7 / 13
Det ska upprättas fler skyddshemsplatser för att hjälpa personer som utsätts för våld.
8 / 13
För att förkorta vårdköerna ska välfärdsområdena öka användningen av servicesedlar.
9 / 13
Vi ska centralisera vården om det sparar pengar eller höjer kvaliteten.
10 / 13
Räddningsväsendets finansiering och resurser bör prioriteras högre, även om det innebär nedskärningar i andra sektorer.
11 / 13
Papperslösa ska ha rätt till icke-brådskande hälso- och sjukvård.
12 / 13
Vi ska i högre grad prioritera att vårdpersonalen får utbildning i könsmångfald och sexuell mångfald.
13 / 13