Turvallisuus on onnellisen elämän perusta. Kun tiedät saavasi apua sitä tarvitessasi, ja sinua tuetaan erilaisissa elämäntilanteissa, on helpompi keskittyä opintoihin, töihin ja yhteiseloon sinulle tärkeiden ihmisten kanssa. RKP haluaa tehdä…
Turvallisuus on onnellisen elämän perusta. Kun tiedät saavasi apua sitä tarvitessasi, ja sinua tuetaan erilaisissa elämäntilanteissa, on helpompi keskittyä opintoihin, töihin ja yhteiseloon sinulle tärkeiden ihmisten kanssa.
RKP haluaa tehdä työtä turvallisen ja joustavan arjen eteen. Hoito- ja hoivapalveluja on oltava saatavilla tarvittaessa ja turvallisissa olosuhteissa. Kaikkien oikeus hyvään hoitoon ja hoivaan on turvattava asuinpaikkakunnasta, tuloista ja äidinkielestä riippumatta. Palveluja on oltava tarjolla ja niiden on toimittava yhdenvertaisesti kummallakin kansalliskielellämme. Sinun on saatava tarvitsemiasi hoitopalveluja ja apua yhden luukun periaatteella.
Hoito- ja hoivapalvelujen tarjonta tulee muuttumaan. Siksi esimerkiksi liikkuvat ja digitaaliset palvelut saattavat olla yksi tapa parantaa palvelujen saatavuutta. Hyvinvointialueilla on oltava riittävästi osaamista digitalisaation ja tekoälyn hyödyntämiseksi hoitopalveluissa.
Yksityistä ja kolmatta sektoria tarvitaan täydentämään julkisia sosiaali- ja terveyspalveluja. Haluamme, että kaikki hyvinvointialueet hoitavat talouttaan vastuullisesti. Teemme työtä sen eteen, että hyvinvointialueiden rahoitus jakaantuu oikeudenmukaisesti ennakoivaa ja kuntouttavaa hoitoa painottaen. Meidän on hillittävä etenkin erikoissairaanhoidon kustannusten nousua pidemmällä aikavälillä.
RKP haluaa
- turvata kaikkien asukkaiden terveys- ja sairaanhoitopalvelut
- että kuntien ja hyvinvointialueiden välinen yhteistyö on toimivaa
- että hoito- ja hoivapalvelujen digitaalisia palveluja kehitetään
- että kaikki hyvinvointialueen toiminta on tasa-arvoista ja kohtelu yhdenvertaista
- huolehtia siitä, että hoitohenkilöstöllä on pätevyys hoitaa sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuutta koskevia asioita
- lisätä panostuksia työterveyteen, työhyvinvointiin ja työssä viihtymiseen, hyvään johtajuuteen, tasa-arvoon ja hyvinvointialueiden kilpailukykyiseen palkkaukseen
- että hoito- ja hoivahenkilöstö voi rakentaa itselleen erikoistumisen ja jatkokoulutuksen mahdollistavan selkeän urapolun
- vähentää riippuvuutta vuokralääkäreistä ja muusta vuokratyövoimasta hyvinvointialueilla
- ennaltaehkäistä hoitohenkilöstöön kohdistuvaa väkivaltaa, jotta henkilökunta saa hoitaa työnsä turvallisesti
- mahdollistaa toimivan rekrytoinnin ja ulkomaisen hoitohenkilökunnan kotouttamisen sekä huolehtia siitä, että kotouttaminen ruotsiksi on todellinen vaihtoehto
- että hyvinvointialueilla käytetään riittäviä kieli- ja kielenkäyttölisiä, ja että myös muiden kuin suomen ja ruotsin kielen käytöstä palkitaan
- että saamelaisten oikeus hoitoon ja hoivaan omalla kielellään turvataan
- että vaikuttamistoimielimillä ja vähemmistökielilautakunnalla on todelliset mahdollisuudet vaikuttaa
- että potilastiedot ja hoito-ohjeet ovat saatavissa ja välitetään potilaalle kummallakin kansalliskielellä
- lisätä palvelusetelien käyttöä, kun se on tarkoituksenmukaista
- turvata kolmannen sektorin toimintaedellytykset
- että pienillä yrityksillä ja kolmannella sektorilla on realistiset mahdollisuudet osallistua hankintoihin esimerkiksi edistämällä osahankintoja
- että IT-palvelujen kilpailutukset uusitaan siten, etteivät hyvinvointialueet enää ole sidottuja kalliisiin lisenssisopimuksiin, jotka nielevät resursseja hoitopalveluilta
- että KELA-taksipalvelut toimivat ja suunnitellaan yksilölliset tarpeet huomioiden
- että hyvinvointialueet päättävät olla imetysystävällisiä työpaikkoja
- vahvistaa perusterveydenhuollon lääkäreiden saatavuutta joustavilla työsuhteilla ja urapoluilla
- että nuorisovaltuustoilla sekä vanhus- ja vammaisneuvostoilla on selkeä asema päätöksenteossa ja todellisia vaikuttamismahdollisuuksia.