
Namn: | Walter Söder |
Födelseår: | 1995 |
Välfärdsområde: |
Österbotten |
Hemort: | Vasa |
Titel: | Räddningsman, Sales Manager |
E-post: | walter.soder@gmail.com |

Walter
Söder
Österbotten
"För en trygg och effektiv vård med patienten samt arbetstagaren i fokus."
En glad, social, ärlig och bestämd person - så beskriver mina nära och kära mig. Jag heter Walter och jag är en optimistisk familjefar från Vasa.
Jag har fått vara delaktig i allt från livets början till livets slut. Allt mellan falsklarm till akuta situationer.
Det är fint att vara med och man känner en stolthet när vården inom vårt välfärdsområde fungerar. Tyvärr snurrar det inte alltid optimalt och detta är något jag vill jobba för att förändra.
Jag blev utexaminerad räddningsman i december 2023. Jag hann jobba i åtta månader innan olyckan var framme och det blev ambulansfärd till sjukhuset. Den vård jag fick var exceptionell, akutvårdarna skötte sina uppgifter galant, personalen på akuten var effektiva och jag fick omgående tid till operation.
Idag är jag nästan helt återställd men jag kommer inte inom snar framtid att gå tillbaka till operativt räddningsarbete, istället vill jag genom att vara med i fullmäktige vara med och utveckla vårdkedjan.
Olyckan ledde till att jag sökte mig till finansbranschen. I min nuvarande roll arbetar jag dagligen med ekonomiska frågor och rådgivning. Jag ser helheten i situationerna och jag jobbar hårt för att ta fram lösningar som gynnar alla.
Viktiga politiska frågor
Pålitliga räddningstjänster
Fungerar räddningstjänsterna optimalt bidrar det till trygghetskänsla för invånarna inom välfärdsområdet. Det är viktigt att minnas att det ofta hänger på räddningstjänsten när det gäller liv och död, då är det extremt viktigt att räddningstjänsten har tillräckliga resurser. Man behöver all hjälp man kan få.
Eftersom att det blir allt svårare att rekrytera ny räddningspersonal är det A och O att vi håller nuvarande personal utbildade och nöjda. Detta bidrar till en stark räddningstjänst samt att nyutbildade räddningsmän och akutvårdare ofta söker sig till räddningsverk med gott rykte.
Tillgänglig hälsovård
Även fast man idag centraliserar mera och mera är det viktigt att vi ser till att vården är så lätt tillgänglig som möjligt. Det ska vara enkelt att få tag i vårdbehovsbedömningen och få diskutera med en behörig vårdare som kan ge vidare direktiv.
Genom att utveckla mobila tjänster ser vi till att alla invånare inom vårt välfärdsområde kan få hjälp på nära håll. Att få väsentlig vård inom den egna kommunen höjer livskvaliteten och bidrar till en nöjdare samt friskare befolkning.
Välmående barn, unga och familjer
Alla barn och föräldrar ska få den hjälp de behöver, i alla lägen.
Genom att satsa på barnen redan från tidig ålder ger vi alla en möjlighet att skapa sin egen framtid. Vi ska bli bättre på att hjälpa dem som är påväg mot fel spår.
Stöd ska även erbjudas åt de föräldrar som har det svårt. Psykisk ohälsa blir vanligare och för att motarbeta detta krävs det åtgärder med låg tröskel.
Kandidatens svar i valmaskinen
1 / 13
Det är viktigt att Österbottens välfärdsområde har ett centralsjukhus med fulljour.
2 / 13
De geografiska avståndet till service är viktigare än att servicen finns inom en kommungräns.
3 / 13
Det ska finnas fler mobila tjänster såsom hälsobussar och distansmottagningar.
4 / 13
Välfärdsområdet måste öka satsningarna på förebyggande hälsovård, även om det innebär att annan vård får mindre resurser.
5 / 13
Det ska införas ett egenläkarsystem för att öka kontinuiteten i vården, även om det för en tid framöver kräver extra resurser.
6 / 13
Välfärdsområdena ska förbjuda användningen av hyrläkare.
7 / 13
Det ska upprättas fler skyddshemsplatser för att hjälpa personer som utsätts för våld.
8 / 13
För att förkorta vårdköerna ska välfärdsområdena öka användningen av servicesedlar.
9 / 13
Vi ska centralisera vården om det sparar pengar eller höjer kvaliteten.
10 / 13
Räddningsväsendets finansiering och resurser bör prioriteras högre, även om det innebär nedskärningar i andra sektorer.
11 / 13
Papperslösa ska ha rätt till icke-brådskande hälso- och sjukvård.
12 / 13
Vi ska i högre grad prioritera att vårdpersonalen får utbildning i könsmångfald och sexuell mångfald.
13 / 13