Erica
Kekäläinen
Helsingfors
"För barnens bästa - nu och i framtiden"
Jag är Erica Kekäläinen, masterstuderande och forskar för tillfället inom småbarnspedagogik vid Helsingfors universitet. Jag har en bakgrund inom småbarnspedagogik och brinner för att skapa en stad där barn, unga och familjer trivs och får det stöd de behöver.
Dagens barn är vår framtid. De första 1000 dagarna i ett barns liv lägger grunden för deras utveckling, lärande och välmående genom hela livet. Därför måste Helsingfors satsa på små och trygga daghem, där varje barn får den omsorg och det stöd de behöver för att växa och utvecklas.
Barn och unga ska också få rätt stöd i rätt tid – vi behöver fler speciallärare, kuratorer och psykologer i skolorna för att säkerställa att ingen faller mellan stolarna.
Vi måste också satsa på välmående och delaktighet. Helsingfors ska vara en stad där unga känner att deras röst räknas och där fritidsaktiviteter, utbildning och arbete är tillgängliga för alla.
Helsingfors framtid skapas i klassrummen, på daghemmen och i de beslut vi fattar idag. Därför ställer jag upp i kommunalvalet – för ett Helsingfors där barn och unga står i centrum.
Tveka inte att höra av dig – jag vill höra dina tankar och idéer! Tillsammans bygger vi ett tryggt och jämlikt Helsingfors.
Viktiga politiska frågor
Barn, unga och familjer
Barn, unga och familjer måste stå i centrum för politiska beslut. Rätt stöd i rätt tid, trygga daghem och en skola där alla mår bra – det är grunden för ett starkt Helsingfors, både idag och i framtiden.
Den bästa skolan
Den bästa skolan är en skola där varje barn får rätt stöd i rätt tid, där elever trivs och lär sig i en trygg miljö. För att uppnå detta behöver vi mindre klassstorlekar, fler speciallärare, kuratorer och psykologer, samt en skola som ser varje elev som en individ med unika behov och styrkor.
Välmående invånare
Ett välmående Helsingfors byggs genom förebyggande insatser, tillgänglig vård och en stad där alla känner sig trygga och inkluderade. Vi behöver satsa på mental hälsa, fritidsaktiviteter för alla åldrar och tillgång till stöd i rätt tid – för att ingen ska lämnas utanför.
Kandidatens svar i valmaskinen
1 / 11
Småbarnspedagogiken ska bli avgiftsfri för alla.
Avgiftsfri småbarnspedagogik skulle göra den mer tillgänglig för alla och minska ekonomiska barriärer för familjer. Samtidigt måste vi säkerställa att resurserna räcker för att garantera hög kvalitet, tillräcklig personal och små barngrupper. En lösning kan vara en stegvis övergång där de familjer som behöver det mest prioriteras först
2 / 11
Skolor bör prioritera traditionella läroböcker framom digitala läromedel.
Både traditionella läroböcker och digitala läromedel har sin plats i skolan, och valet bör baseras på vad som bäst stöder elevernas lärande. Läroböcker ger en stabil grund och minskar digital stress, medan digitala verktyg kan vara ett bra komplement. Balans och pedagogisk flexibilitet är nyckeln – elever ska ha tillgång till de verktyg som passar deras behov bäst.
3 / 11
En av kommunens viktigaste uppgifter är att satsa på idrottsanläggningar samt motions- och rekreationsmöjligheter.
Idrottsanläggningar och motionsmöjligheter är viktiga för folkhälsan och välmående invånare i alla åldrar. Samtidigt måste satsningarna vara ekonomiskt hållbara och rättvist fördelade så att alla, oavsett bakgrund eller bostadsområde, har tillgång till idrott och motion. Det är också viktigt att investera i lågtröskelmöjligheter, såsom parker, utomhusgym och lättillgängliga idrottsanläggningar, så att så många som möjligt kan delta.
4 / 11
Det är viktigt att erbjuda alla invånare likvärdiga möjligheter till kulturverksamhet.
Det är viktigt att alla invånare som vill ha möjlighet att delta i kulturverksamhet kan göra det på något sätt. Kultur är en viktig del av välmående och gemenskap, men satsningarna bör vara balanserade och tillgängliga för olika målgrupper. Det kan handla om att stödja både professionell kultur och lågtröskelverksamhet, samt se till att geografiska och ekonomiska hinder inte begränsar möjligheten att delta.
5 / 11
Kommunen ska införa eller utveckla kommuninvånarnas möjligheter att påverka hur kommunen använder kommunens pengar genom så kallad deltagande budgetering.
Deltagande budgetering stärker demokratin och ger invånarna en konkret möjlighet att påverka hur kommunens resurser används. När människor får vara med och besluta om sin närmiljö ökar engagemanget och tilliten till beslutsfattandet.
6 / 11
Kommunen ska satsa på kollektivtrafik.
En välfungerande kollektivtrafik gör staden mer tillgänglig, minskar trängseln på vägarna och bidrar till en mer hållbar stad. Ingen ska vara beroende av bil för att ta sig till jobb, skola eller fritidsaktiviteter. Helsingfors bör fortsätta utveckla kollektivtrafiken genom tätare turer, bättre anslutningar och investeringar i hållbara transportlösningar som elbussar och spårvägar.
7 / 11
Det ska vara möjligt att vara invånare i mer än en kommun genom till exempel digitalt kommuninvånarskap.
Varför inte? Många människor lever och arbetar i flera kommuner och bidrar till deras utveckling. Ett digitalt kommuninvånarskap skulle kunna ge fler möjlighet att påverka och ta del av tjänster i de kommuner där de faktiskt vistas. Samtidigt behöver det utredas hur skatteintäkter och resurser fördelas rättvist mellan kommunerna, så att modellen blir hållbar och rättvis för alla invånare.
8 / 11
Kommunen ska bättre möjliggöra utbyggnaden av förnybar energi, såsom solkraft och vindkraft.
Det är viktigt att satsa på förnybar energi, men Helsingfors har begränsat utrymme för storskalig vind- och solkraft.
9 / 11
Kommunen ska blanda fler boendeformer än i dagens läge när man planlägger.
I stadskärnan, där befolkningstätheten är hög, är höghus oftast den bästa lösningen för att effektivt utnyttja utrymmet och möjliggöra fler bostäder. Samtidigt är det viktigt att blanda boendeformer i andra områden, så att Helsingfors kan erbjuda bostäder för olika livssituationer och behov. En smart stadsplanering säkerställer att alla har möjlighet att hitta ett hem som passar dem, oavsett om det handlar om hyresrätt, ägarbostad eller andra boendelösningar.
10 / 11
Kommunen ska införa anonym rekrytering.
Anonym rekrytering kan vara ett bra verktyg för att motverka diskriminering och säkerställa att kompetens står i fokus vid anställningar.
11 / 11