Daniela
Hjortman

Jag ser det nog inte som realistiskt att alla barn skulle ha avgiftsfri dagvård, pengarna behöver räcka till många saker i kommunen. Lägre avgifter skulle kanske locka ännu fler barnfamiljer till Korsholm och en av fördelarna är förstås också att barn i större grad kan få lika förutsättningar inför skolstarten, men det handlar inte bara om ifall barnet deltar småbarnspedagogiken eller inte, det handlar minst lika mycket om personalresurser, engagemang och samarbete med familjerna. Jag tänker hellre att familjer borde få tillgång till mera stöd än att alla, även höginkomsttagare skall erbjudas kostnadsfri småbarnspedagogik.

Jag anser att traditionella läroböcker skall fortsätta vara grunden i undervisningen, i kombination med digitala läromedel. Känslan av en traditionell bok skall inte underskattas och enligt den forskning jag bekantat mig med bidrar traditionella böcker med läsförståelse, medan digitala läromedel kan bidra med ökat engagemang, intresse och motivation, samt vara mera kostnadseffektiva. Jag tänker att det beror mer på i vilket sammanhang än om värdet i sig att jämföra dessa två.

Enligt kommunförbundet har kommunen ansvar för att skapa förutsättningar för motions- och idrottsutövning. De nationella motionsrekommendationerna är regelbunden motion - både pulshöjande träning och styrketräning, att ta regelbundna pauser vid stillasittande och få in vardagsmotion. Dessa minskar risken för bl.a. hjärt- och kärlsjukdomar och diabetes och ger bättre balans och styrka, men ger även många fördelar för den mentala hälsan. Förutom fördelarna för individen gynnar det samhället att befolkningen mår bra - arbetsförmågan ökar, äldre med god funktionsförmåga kunde få ett mera kvalitativt liv hemma och behovet av sjukvård kan minska på befolkningsnivå. Möjligheterna till motion och rekreation behöver vara så mångsidiga som möjligt och vi behöver också jobba för att motion och idrott skall vara något som främjar gemenskap.

Enligt utbildningsstyrelsen är kultur det som mänskliga samhällen för vidare till kommande generationer. Kommunerna bör enligt lag ordna kulturverksamhet för sina invånare, men man kan besluta om hur och i vilken omfattning kulturverksamheten ordnas. Kulturtjänster som ordnas i Korsholms är bl.a. biblioteken, vuxeninstitutets kurser, amatörteatrar och muséer såsom Stundars. Vad vore vi utan kultur? Här ser jag med nuvarande kunskap att kommunen kan både ordna, men också stöda föreningar i ordnandet av kulturverksamheten.

Som invånare ser jag det som mycket givande, att få vara med och bidra med idéer, samt påverka till viss del vilka investeringar som görs, det här tänker jag kan bidra till en känsla av gemenskap. En sak som jag gärna vill reda ut, är om detta går att göras mera rättvist i en kommun som Korsholm, där det är långt för en person i ena delen av kommunen att börja köra till utegymmet i andra delen av kommunen. Kan det finnas möjligheter att dela upp och engagera alla kommundelar i den deltagande budgeteringen och även om ekonomin inte tillåter det nu, så i framtiden?

Kollektivtrafik såsom skolskjuts, Byabussen och Lifti behövs absolut på sådana ställen där den används. Därtill tycker jag att vi behöver uppmuntra varandra till flitigare samkörning, t.ex. med hjälp av teknik, för att minska trafiken överlag och därmed dess klimatpåverkan, men det här tänker jag att behöver utredas och att kommuninvånarna behöver engageras i frågan.

Vad jag förstår handlar det om att det skulle underlätta för personer som har fritidsboende i en annan kommun, att det skulle underlätta möjligheten att sköta myndighetsärenden och få relevant information, men också att kommunen skulle få information som skulle underlätta när man kartlägger servicebehovet i kommunen. Varför inte?

Vad jag har förstått har Korsholm redan byggt maximalt med vindkraft. Förnybar energi behövs absolut och vi behöver utreda vad som är de bästa lösningarna för detta. Dessutom behöver vi kontinuerligt sträva efter att hålla vår energianvändning så låg som möjligt.

I Korsholms fall är vi enligt min uppfattning redan mångsidiga här. De planlagda områden jag känner till nu erbjuder något för de flesta behov.

Anonym rekrytering har sina för- och nackdelar. Det kunde ge oss en mer professionell och transparent rekryteringsprocess och minska risken för diskriminering. Däremot anser jag att också personliga egenskaper har en viss roll i en rekryteringsprocess, då arbetsgemenskapen spelar en stor roll i arbetsvälmående och kan även avspegla sig i kvaliteten på servicen, så man behöver ha en tydlig struktur, t.ex. att första urvalet är anonymt.

Skulle det bara handla om att klimatet här i norr blir varmare, men klimatförändringarna handlar om mycket mer än det och utan en ren miljö och ett människovänligt klimat har vi ingen fortsättning här på jorden, så enkelt är det. Sedan skulle ju förstås följande fråga vara hur världen skulle se ut om vi inte hade klimatet och miljön att behöva ta hänsyn till? Då tänker jag att det finns andra problem och utmaningar att möta och där vill väl vi människor ha en stark ledare som kan hjälpa oss att navigera igenom livet och dess utmaningar?