| Obunden | |
| Namn: | Eva Storgårds |
| Födelseår: | 1958 |
| Välfärdsområde: |
Västra Nyland |
| Hemort: | Esbo |
| Titel: | Pensionär, Hälsovårdare |
| E-post: | eva.storgards@outlook.com |
Eva
Storgårds
Västra Nyland
"" Klienten i centrum." Jag vill se tillgängliga och tillräckliga social- och hälsovårdstjänster i kommunerna och digitala tjänster som stöd för oss att hålla kontakt med servicegivaren."
Är Västnylänning som nu bor i Esbo.
Är utbildad hälsovårdare och har en magisterexamen i folkhälsovetenskap och hälsovårdsadministration.
*Är nybliven pensionär med 45 års erfarenhet från vårdbranschen.
Har jobbat främst på hälsostationer och i vårdorganisationer samt som sjukvårdslärare, men också lett vården inom bl.a. hemvården och kommuner.
Viktiga politiska frågor
Tillgänglig hälsovård
Hälsostationer med ett tillräckligt och tillgängligt utbud av social- och hälsovårdstjänster ska finnas i varje kommun. Du skall lätt få kontakt per telefon eller kunna chatta med en sakkunnig i regionen.
De digitala tjänsterna bör utvecklas så de stödjer dej att hålla kontakt till hälsostationen och tidsbokningen. Kontakten mellan primär- och specialsjukvården (HUS) ska löpa bra och centraliseringen av tjänster till huvudstadsregionen måste noga övervägas
Trygg äldreomsorg
Brett utbud av tjänster för äldre behövs både för att trygga boende hemma och för att få tillräcklig hjälp på olika former av boenden. Förutom vård är social samvaro och en stimulerande vardag viktig för var och en.
Mycket hälsofrämjande arbete kan göras i samarbete mellan LUVN, kommunerna och tredje sektorns organisationer.
Ett tryggt liv
Du ska kunna känna dej trygg då du kontaktar vården i både icke akuta och i akuta situationer.
Vård på svenska ska tryggas.
Förebyggande hälsovård borde omfatta, förutom mödrar, barn, unga och specialgrupper, även vuxna som står utanför arbetslivet och pensionärer. En hälsogranskning kan förhindra kroniska sjukdomar och funktionsnedsättningar, men är nu väldigt svårt att få.
Kandidatens svar i valmaskinen
1 / 14
Ambulansservicen bör få mer resurser så att antalet ambulanser ute i regionen snarare ökar än minskar
Jourverksamheten har skurits ner i regionen och därför är ambulansverksamheten ytterst viktig för att klienter skall komma till vård fortast möjligt.
2 / 14
Servicen ska bibehållas på de regionala närsjukhusen i Raseborg och Lojo
Centralisering till huvudstadsregionen måste noga övervägas eller stoppas. För ett tryggt boende och liv i regionerna bör tillräcklig service finnas kvar på de mindre orterna. Nedskärningar i vård och trygghet kan ha demografiska konsekvenser på lång sikt.
3 / 14
Västra Nylands välfärdsområde bör satsa mer resurser på språktillägg för att sporra personalen att ge service på svenska
Språktillägg i all ära, men det är inte saliggörande för att sporra till att börja tala svenska. Det är en attitydfråga av större mått i samhället som måste lösas.
4 / 14
Det ska finnas fler mobila tjänster såsom hälsobussar och distansmottagningar.
Distansmottagningar kan vara motiverade i många situationer men det måste alltid vara ett komplement till en reell mottagning och behovet ska övervägas noga när och vem det passar. Hälsobussar planerades i Raseborg för 10 år sedan och har använts i andra kommuner i bl.a. östra Finland med gott resultat. Kunde vara ett komplement i vissa situationer, så som ambulerande mottagningar i glesbygden ( vilket fanns förut i regionerna) för blodtrycksmätning, vaccinationer, ta bort fästingar eller spola öronen mm.
5 / 14
Välfärdsområdet måste öka satsningarna på förebyggande hälsovård, även om det innebär att annan vård får mindre resurser.
Förebyggande vård är viktigt också för vuxna utanför arbetslivet och pensionärer. Tex. En hälsogranskning kan förhindra kroniska sjukdomar och funktionsnedsättningar i spara både lidande och kostnader senare. Finland är känt för sin fina rådgivningsverksamhet för väntande mödra, barn och unga. Den bör utvidgas att gälla alla åldersgrupper.
6 / 14
Det ska införas ett egenläkarsystem för att öka kontinuiteten i vården, även om det för en tid framöver kräver extra resurser.
Kontinuitet i vården är eftersträvansvärt och sparar mycket tid och resurser för alla parter och ger trygghet. Det är en stor omställning och kräver tid och resurser. Tror det är värt satsa på det bara det finns en realistisk långsiktsplan för det.
7 / 14
Välfärdsområdena ska förbjuda användningen av hyrläkare.
Förbud är kanske inte rätt ord, för det kan komma situationer när kortvariga vikarier som köps in kan behövas. Men i princip skall vi inte ha hyrläkare eller andra yrkesutövare som hyrs in.
8 / 14
Det ska upprättas fler skyddshemsplatser för att hjälpa personer som utsätts för våld.
Ja om det behövs flera platser är det viktigt att det finns för de utsatta.
9 / 14
För att förkorta vårdköerna ska välfärdsområdena öka användningen av servicesedlar.
Ifall vi faktiskt inte klarar av det själva inom den tid lagen säger och inte har tillräckligt med personal att sköta dem i kön ,så kan servicesedlar vara till hjälp en övergångsperiod. Men det är ingen billig lösning och uppköp av tjänster är en lång och dyr process. Målet måste vara på låg sikt att sköta det mesta själv.
10 / 14
Vi ska centralisera vården om det sparar pengar eller höjer kvaliteten.
Vissa vårdåtgärder är värda att centralisera för att garantera god kvalitativ och trygg vård. Att bara spara finns inte några uträkningar på över det vi redan centraliserat. Så kvalitativt ja, i andra fall endast med väldigt bra argument och stort övervägande.
11 / 14
Räddningsväsendets finansiering och resurser bör prioriteras högre, även om det innebär nedskärningar i andra sektorer.
Har inte insikt nu i vad det kräver och innebär .Välfärdsområdet är en helhet och måste ibland prioritera med eftertanke.
12 / 14
Papperslösa ska ha rätt till icke-brådskande hälso- och sjukvård.
Till brådskande vårdtjänster skall de ha rätt till och i vissa fall, som graviditet och rådgivning för barn bör de också ha tillgång till.
13 / 14
Vi ska i högre grad prioritera att vårdpersonalen får utbildning i könsmångfald och sexuell mångfald.
Utbildningarna bör ta hänsyn till detta och personal som inte gått kurser kan komplettera själv sitt kunnande som i alla andra ämnen också.
14 / 14