Piero
Pollesello
Helsingfors
"Inkludering och innovation – för ett blomstrande Helsingfors!"
Jag kom till Finland från Italien i början av 90-talet och har sedan dess byggt mitt liv här. Jag är docent i medicinsk kemi och har i över 30 år jobbat för det Finska läkemedelsindustrin.
Utöver mitt arbete är jag aktiv inom kyrkan och sjunger i Helsingfors domkyrkas kammarkör. Som farfar och engagerad i samhällsfrågor, brinner jag för att skapa ett Helsingfors där alla ges möjlighet att växa och utvecklas.
Jag kandiderar för ett mer inkluderande och hållbart Helsingfors för oss alla.
Viktiga politiska frågor
Barn, unga och familjer
Barn, unga och familjer är framtidens fundament, och jag vill arbeta för att skapa en trygg och jämlik uppväxtmiljö för alla. Genom ökat stöd och bättre resurser vill jag ge Helsingfors unga de bästa förutsättningarna att växa och lyckas.
Ekonomi & Näringsliv
En stark lokal ekonomi skapar jobb, trygghet och möjligheter för både företag och invånare att växa och utvecklas i Helsingfors.
Jämlik & Jämställdhet
Mitt Helsingfors ska vara en plats där alla, oavsett bakgrund, kön eller förutsättningar, har lika möjligheter att lyckas och känna sig inkluderade i samhället.
Kandidatens svar i valmaskinen
1 / 11
Småbarnspedagogiken ska bli avgiftsfri för alla.
2 / 11
Skolor bör prioritera traditionella läroböcker framom digitala läromedel.
3 / 11
En av kommunens viktigaste uppgifter är att satsa på idrottsanläggningar samt motions- och rekreationsmöjligheter.
4 / 11
Det är viktigt att erbjuda alla invånare likvärdiga möjligheter till kulturverksamhet.
5 / 11
Kommunen ska införa eller utveckla kommuninvånarnas möjligheter att påverka hur kommunen använder kommunens pengar genom så kallad deltagande budgetering.
6 / 11
Kommunen ska satsa på kollektivtrafik.
7 / 11
Det ska vara möjligt att vara invånare i mer än en kommun genom till exempel digitalt kommuninvånarskap.
8 / 11
Kommunen ska bättre möjliggöra utbyggnaden av förnybar energi, såsom solkraft och vindkraft.
9 / 11
Kommunen ska blanda fler boendeformer än i dagens läge när man planlägger.
10 / 11
Kommunen ska införa anonym rekrytering.
11 / 11