| Namn: | Erica Wallén |
| Födelseår: | 1989 |
| Kommun/Stad: |
Lappträsk |
| Hemort: | Lappträsk |
| Titel: | Ungdomsledare |
Erica
Wallén
Lappträsk
"En fungerande kommun, välmående invånare"
Jag är 35 år gammal, född i Lappträsk och förälder till ett barn i skolåldern. Jag jobbar på Lappträsk kommun som ungdomsledare och är även vald till arbetstagarnas arbetarskyddsfullmäktig. Utöver det är jag medlem i tekniska nämnden och aktiv inom föreningsverksamhet. Jag är lyhörd, engagerad och utvecklingsorienterad, värdesätter framförallt ärlighet, rättvisa och öppenhet.
Med kunskap och erfarenhet inom arbete med människor i olika åldrar, vill jag främja vardagen för alla invånare och stödja livskraften i vår kommun.
Viktiga politiska frågor
Barn, unga och familjer
Genom att satsa särskilt på förebyggande arbete för barn och unga, kan man förebygga många olika problem och spara stora pengar på lång sikt. Jag vill jobba för ett samhälle där vi ser till att alla har lika möjligheter och rättigheter, där varje barn och ungdom får växa upp och utvecklas i en trygg miljö bland trygga vuxna. För att säkerställa en trygg uppväxt för alla barn, behöver vi se till att barnfamiljerna får tillräckligt stöd i olika livsskeden och framförallt stödja de barn och unga, som är i en sårbar ställning.
Livskraftiga kommuner och städer
Vi behöver trygga våra nuvarande, fungerande bastjänster men också satsa mer på verksamhet som stödjer invånarnas välbefinnande och trivsel, t.ex. kultur, idrott, ungdoms- och fritidstjänster. Genom att utveckla ett starkt och smidigt samarbete med tredje sektorn kan vi nå en fungerande helhet i vår kommun som tryggar våra tjänster, stödjer företags- och föreningsverksamhet och möjliggör en smidig vardag. Allt detta bidrar till en välfungerande, välmående och framförallt attraktiv kommun.
Välmående invånare
Vi behöver vara lyhörda och observanta för att utveckla tjänster enligt invånarnas behov. Vi bör satsa på att lyssna på invånarna och ta deras åsikter och önskemål i beaktande i allt beslutsfattande. Genom att göra satsningar på att utveckla och stödja kommunens förebyggande tjänster och lågtröskel verksamhet, kan det ha en betydande inverkan på invånarna i alla åldersgrupper. För att bygga på och utveckla tjänsterna i vår kommun, behöver vi starkt, mångprofessionellt samarbete och framförallt välmående och motiverade anställda.