

Annica
Tallqvist
Esbo
"En inkluderande och välmående kommun – idag och för kommande generationer"
28-årig politices magister från Esbo, numera bosatt i Larsvik. Viktiga teman för mig är kultur, miljö och välmående.
Jag vill se ett Esbo som erbjuder mångsidiga och tillgängliga motions- och kulturmöjligheter för sina invånare och tar hand om sina grönområden. Ett Esbo som arbetar för en smidig vardag som utgår från invånarnas behov. Ett Esbo som värnar om ungas välmående och en trygg skolgång för alla. Ett Esbo som gör långsiktiga beslut med framtida generationer i åtanke.
Viktiga politiska frågor
Kultur och fritid
Kultur- och idrottsmöjligheter berikar vardagen, skapar samhörighet och gör kommunen mer attraktiv. Genom att investera i kultur och fritid stärker vi både gemenskap och kreativitet, vilket bidrar till ett hållbart samhälle med välmående invånare.
Föregångare i klimat och miljö
En hållbar klimat- och miljöpolitik är grunden för en välmående kommun. Genom ambitiösa och långsiktiga satsningar kan vi vara en föregångare inom klimat och miljö. Smarta lösningar och lokala åtgärder gör skillnad
Den bästa skolan
Utbildning är nyckeln till både individens och samhällets framgång. Skolgången måste vara trygg med inspirerande läromiljöer och behöriga lärare. Vi ska fortsätta arbeta för en fungerande skolstig, från småbarnspedagogik till gymnasiet och yrkesutbildning, för att säkerställa hög kvalitet och jämlika möjligheter för alla.
Kandidatens svar i valmaskinen
1 / 14
Vi ska hellre bygga på höjden än på nya områden i Esbo.
Byggande på höjden möjliggör bevarande av natur- och grönområden samt andra kulturell och historiskt värdefulla områden. Det är också viktigt att det finns olika former av boendemiljöer som är trivsamma, ändamålsenliga och motverkar segregation i kommunen.
2 / 14
Esbo är en säker stad att bo i.
3 / 14
Esbo erbjuder tillräckligt med service och stödtjänster för unga.
Esbo måste utveckla och erbjuda flera former av lågtröskeltjänster för barn och unga för att förebygga psykisk ohälsa.
4 / 14
Småbarnspedagogiken ska bli avgiftsfri för alla.
En avgiftsfri småbarnspedagogik bidrar till alla barn får en god start på skolstigen som bygger på jämlika grunder.
5 / 14
Skolor bör prioritera traditionella läroböcker framom digitala läromedel.
Läromedlem bör vara av hög kvalitet och motsvara dagens behov. Det måste finnas en balans mellan traditionella läromedel och digitala läromedel.
6 / 14
En av kommunens viktigaste uppgifter är att satsa på idrottsanläggningar samt motions- och rekreationsmöjligheter.
Satsningar på idrottsanläggningar och rekreationsmöjligheter är viktiga för invånarnas hälsa, gemenskapen och livskvaliteten i kommunen. Idrott, kultur och fritidsaktiviteter ska vara tillgängligt för alla. I längden bidrar en aktivare livsstil till att invånarna mår bättre och är en mindre belastning för social- och hälsovården.
7 / 14
Det är viktigt att erbjuda alla invånare likvärdiga möjligheter till kulturverksamhet.
Det är viktigt att kommunen erbjuder gratis former av kultur för sina invånare, exempelvis bibliotek eller utomhusutställningar.
8 / 14
Kommunen ska införa eller utveckla kommuninvånarnas möjligheter att påverka hur kommunen använder kommunens pengar genom så kallad deltagande budgetering.
Delaktighet och transparens är a och o när det kommer till välmående i kommunen. Beslutsfattandet ska utgå från invånarnas behov kommunen ska erbjuda invånarna konkreta sätt att vara delaktiga.
9 / 14
Kommunen ska satsa på kollektivtrafik.
För att flera ska vilja bo i Esbo behövs en fungerande kollektivtrafik, speciellt in till Helsingfors där flera arbetar eller studerar trots att de är bosatta på en annan ort.
10 / 14
Det ska vara möjligt att vara invånare i mer än en kommun genom till exempel digitalt kommuninvånarskap.
11 / 14
Kommunen ska bättre möjliggöra utbyggnaden av förnybar energi, såsom solkraft och vindkraft.
Förnybar energi måste främjas i kommunen för att nå våra utsatta klimatmål.
12 / 14
Kommunen ska blanda fler boendeformer än i dagens läge när man planlägger.
Olika former av boende är viktigt för att minska segregation i kommunen.
13 / 14
Kommunen ska införa anonym rekrytering.
Anonym rekrytering säkerställer en rättvis och objektiv anställningsprocess där kompetens står i fokus. Det minskar risken för diskriminering och främjar en mer inkluderande och mångsidig kommun.
14 / 14
Om du kunde ge en superkraft till din framtida politiska ledare, vilken skulle det vara?
Klimatförändringen är vår tids största utmaning och behöver målmedvetna och långsiktiga åtgärder.