| Namn: | Ahmed Ali |
| Födelseår: | 1992 |
| Kommun/Stad: |
Esbo |
Ahmed
Ali
Esbo
"Ett bättre Esbo för alla"
Jag är ingenjör med tio års erfarenhet inom byggbranschen. Jag har bott i Finland i fem år och kallat Esbo mitt hem de senaste två åren. För närvarande arbetar jag som produktägare i ett ledande teknikföretag, vilket ger mig insikt i utmaningarna och möjligheterna på dagens arbetsmarknad. Som 32-åring och gift är jag djupt engagerad i Esbos framtid och strävar efter att göra staden mer inkluderande, innovativ och attraktiv för både lokalbefolkningen och nyinflyttade.
Viktiga politiska frågor
Kultur och fritid
Gemenskap och inkludering
En stark gemenskap är grunden för en välfungerande stad. Vi vill stärka lokala tjänster för familjer, unga och äldre, så att alla har tillgång till det stöd de behöver. För att förbättra integrationen vill vi stödja språkkurser, kulturutbytesprogram och nätverksevenemang som gör det lättare för nya invånare att bli en del av samhället.
Vi vill också införa mentorskap och "familjevän"-program, där nyinflyttade kan få kontakt med lokala invånare och lättare hitta sin plats i Esbo. Dessutom kommer vi att anordna evenemang som för människor samman, där finländare och invandrare kan mötas genom kultur, sport och sociala aktiviteter. Genom att uppmuntra frivilligarbete och medborgarengagemang stärker vi gemenskapen och skapar en större känsla av samhörighet. Slutligen vill vi fortsätta att främja trygga och inkluderande offentliga platser, så att Esbo förblir en stad där alla känner sig välkomna.
Hållbar och trivsam planering
Smart och hållbar stadsutveckling
Esbo måste utvecklas på ett smart, hållbart och tillgängligt sätt. Vi vill förbättra kollektivtrafiken och infrastrukturen, särskilt förbindelserna mellan Esbo och Helsingfors. Boendekostnaderna i Esbo är höga, och vi vill därför främja prisvärda och hållbara bostäder så att studenter, familjer och seniorer har möjlighet att bo kvar i staden.
Vi vill också skapa fler offentliga mötesplatser med ett bokningssystem, så att invånare enkelt kan reservera lokaler för sammankomster, sociala aktiviteter och evenemang. Det är viktigt att även bostadsområden har gemensamma lokaler, särskilt för dem som bor i små lägenheter, så att alla har en plats för födelsedagsfester och andra tillställningar.
Offentliga grillplatser, som ofta används under långa perioder av större grupper, bör ha tidsbegränsningar på en timme för att säkerställa rättvis tillgång för alla invånare. Vi satsar också på parker, idrottsanläggningar och kulturcenter för att göra Esbo till en ännu mer trivsam stad. Dessutom vill vi främja smarta stadsinnovationer, såsom digitala tjänster och miljövänliga lösningar, för att skapa en hållbar stadsmiljö.
Barn, unga och familjer
Kvalitativ utbildning för alla
Utbildning är grunden för ett starkt samhälle, och vi vill säkerställa att alla barn i Esbo har tillgång till högkvalitativ undervisning. Vi kommer att fokusera på att stärka undervisningen i finska och svenska, så att alla barn, även de med utländsk bakgrund, kan integreras bättre i samhället. Språkkunskaper är nyckeln till vänskap, fritidsaktiviteter och akademisk framgång, vilket är anledningen till att skolor bör prioritera de lokala språken framför att utöka modersmålsundervisningen.
Vi kommer också att investera i moderna skollokaler, digitala inlärningsverktyg och stöd till lärare för att upprätthålla en hög undervisningsstandard. Dessutom vill vi stärka samarbetet mellan skolor och lokala företag för att ge ungdomar bättre möjligheter till arbetslivserfarenhet och en smidig övergång till arbetslivet.
Sysselsättning och ekonomisk tillväxt
En stark lokal ekonomi gynnar alla, och Esbo bör vara en stad där företag och individer kan växa och utvecklas. Vi vill stödja lokala företag och startups genom att förbättra tillgången till finansiering, nätverk och affärsutveckling. Det är fortfarande svårt för många invandrare att hitta jobb, och vi vill göra det lättare att erkänna utländska examina och skapa fler möjligheter att bygga professionella nätverk.
Esboföretag bör också uppmuntras att intervjua fler utländska kandidater, eftersom mångfald på arbetsplatserna stärker både företagen och samhället. Vi kommer att skapa mentorprogram där erfarna yrkespersoner kan stödja arbetssökande, inklusive invandrare och unga akademiker. Esbo bör positionera sig som en internationell företagsstad som attraherar investeringar och skapar fler jobbmöjligheter för både lokalbefolkningen och nyinflyttade.