Malin
Åminne
Kruunupyy
"Turvallisuus, ja huumoria arjessa."
Nimeni on Malin Åminne, olen 48 vuotias. Olen naimisissa ja meillä on aikuinen tytär. Työskentelen asemamestarina Pohjanmaan pelastuslaitoksella. Koulutukseltani olen alipäällystö pelastustoimessa (opiskelen tällä hetkellä amk tutkintoa, päällystötutkinto, kohta valmis.Olen myös opiskellut nuorisoohjaajaksi. Olen opiskellut kasvatustiedettä, aikuiskasvatustiedettä, sairaanhoitoa ja johtajuutta.
Olen nyt kolmannen kerran ehdolla kuntavaalissa. Viimeiset neljä vuotta olen ollut mukana kunnanhallituksessa, kunnanvaltuustossa, liike- ja riskienhallintojaostossa, tekninen- ja ympäristölautakunnassa ja olen ollut kunnan edustaja poliisin neuvottelukunnassa.
Viihdyn ulkona, tykkään vaeltamisesta, metsätöissä viihdyn, veneily, frisbeegolfia, pyöräilyä, padelia ja melonta ovat mieluisia harrastuksia. Kotona luen ja pelaan pelejä perheen kanssa. Tykkään myös ruuanlaitosta.
Tärkeää minulle on, että kaikki me Kruunupyyläiset viihtyisivät täällä. Hyvät koulut, kirjastot, ulkoilumahdollisuuksia, palvelut pitää olla läheiset, hoitopalveluissa ja muissa alueilla.
Vaikka usein nostetaan esiin eri foorumeilla, että me kunnassa emme ole hyviä, että emme panosta siihen tai tähän, niin me asumme todella kauniissa ja hyvässä kunnassa. Tottakai voimme parantaa monilla alueilla, mutta jos pysähtyy ja katsoo ympärilleen, huomaa, että meillä on paljon asiat kunnossa, meillä on hyvä palvelu ja ennen kaikkea täällä asuu ihmisiä, jotka välittävät toisistaan! Tätä meidän pitää vaalia ja jatkaa kehitystä eteenpäin. Uskon, että ihminen on onnellisempi ja menee pidemmälle, jos on positiivinen asenne.
Vaaliteemat
Elinvoimaiset kunnat ja kaupungit
Hyvinvointi on jotain, mitä jokaisen kunnan tulisi tavoitella. Useimmat ajattelevat heti hoitoa, mikä tietysti kuuluu asiaan, mutta on niin paljon muuta, joka kuuluu hyvinvointiin ja joka usein unohtuu. Yhteisöön kuuluminen, liikuntamahdollisuudet, vapaa-ajan aktiviteetit, puhdas ympäristö ja paljon muuta.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat minulle erittäin tärkeitä. Kaikilla elämänalueilla, kotona, työssä, koulussa, kunnassa, maassa. Me kaikki olemme yhtä arvokkaita, ja me kaikki olemme tärkeitä. Kaikilla tulisi olla oikeus olla juuri sellaisia kuin ovat ilman, että täytyy taistella oikeuksiensa puolesta.
Lapset, nuoret ja perheet
Lapset, nuoret ja perheet ovat tärkeitä. Nuoret ovat meidän tulevaisuutemme. Meidän kunnassa tulee luoda mahdollisimman hyvä ympäristö kaikille asukkaillemme.
Ehdokkaan vastaukset vaalikoneessa
1 / 11
Varhaiskasvatuksen tulee olla maksutonta kaikille.
2 / 11
Koulujen tulisi priorisoida perinteisiä oppikirjoja digitaalisten oppimateriaalien sijaan.
Tekniikka on hyvää, mutta kirjoja ei pitäisi unohtaa.
3 / 11
Yksi kunnan tärkeimmistä tehtävistä on panostaa urheilutiloihin ja liikuntamahdollisuuksiin.
Ulkoilumahdollisuuksia ovat tärkeitä, mutta meillä on myös muita alueita jotka ovat myös yhtä tärkeitä
4 / 11
On tärkeää tarjota kaikille asukkaille yhdenvertaiset mahdollisuudet kulttuuritoimintaan.
Kulttuuri on tärkeää, ja kaikilla pitäisi olla mahdollisuus kokea kulttuuria.
5 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön tai kehittää kuntalaisten mahdollisuuksia vaikuttaa siihen, miten kunta käyttää varojaan niin sanotun osallistuvan budjetoinnin avulla.
6 / 11
Kunnan tulee panostaa joukkoliikenteeseen.
Meidän kunta on pitkä ja se tulee olemaan vaikeaa saada julkinen liikenne toimimaan ilman että siihen menee tosi paljon rahaa. Mutta mahdollisuuksien mukaan, tottakai. Esimerkiksi mm kimppakyydit
7 / 11
Tulisi olla mahdollista olla asukas useammassa kuin yhdessä kunnassa esimerkiksi digitaalisen kuntalaisuuden kautta.
8 / 11
Kunnan tulee paremmin mahdollistaa uusiutuvan energian, kuten aurinko- ja tuulivoiman, laajentaminen.
Olemme sitoutuneet siihen, että käytämme uusiutuvaa energiaa, ja silloin aurinkoenergia ja tuulivoima ovat hyviä vaihtoehtoja. On kuitenkin aina tärkeää miettiä kaikkia seurauksia ennen päätösten tekemistä laajennuksesta.
9 / 11
Kunnan tulee monipuolistaa asumismuotoja kaavoituksessa nykyiseen verrattuna.
10 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön anonyymi rekrytointi.
11 / 11