Nimi: Johanna Lehtonen
Syntymävuosi: 1975
Kunta/Kaupunki: Vaasa
Kotipaikka: Vaasa
Titteli: Tiimipäällikkö
Sähköposti: johannalehtonenpost@gmail.com

Johanna
Lehtonen

Vaasa

"Tulevaisuuden Vaasa tarvitsee konkreettisia toimia ja uskoa tulevaisuuteen, ilmentyen rohkeina investointeina tukien paikallista yrittämisen mahdollisuutta, rakentamisen elpymistä ja kulttuuri- ja urheiluelämysten lisäämistä"

Olen koulutukseltani valtiotieteiden maisteri sekä olen opiskellut opettajan pätevyyden.Työelämässä olen saanut toimia rahoitusalalla vuodesta 1997 lähtien. Yrittäjyyskin on minulle tuttua. Luottamustoimessa kaupungin tarkastuslautakunnan jäsenenä sekä Vaasan Opiskeilja-asuntosäätiön hallituksessa toimiminen ovat antaneet minulle ymmärryksen, miten Vaasan kaupunkia tulee kehittää vastataksemme tulevaisuuden haasteisiin.
Perheen äitinä kannan huolta nuoristamme ja sekä ikäihmisten omaisena näen ne tarpeet, joita ikääntyvät asukkaamme kohtaavat. Olen eteenpäin katsova ja tuen innovatiivisia hankkeita, joiden avulla taloutemme kasvaa. Tuen tasa-arvoa kaikilla tasoilla, arvostan merellistä luontoamme enkä pelkää vastuunkantoa yhteisen tulevaisuutemme parhaaksi.

Vaaliteemat

Talous ja elinkeinoelämä

Vaasa tarvitsee edelleen vahvaa keskittymistä elinvoimaisen kaupungin rakenteisiin. Tarvitsemme osaavaa työvoimaa, monipuolista ja vahvaa yrityselämää sekä houkuttelevaa, dynaamista ja kansainvälistä kaupunkiympäristöä.
Ehdotan, että Vaasa jatkossa tarjoaa uuden verkkoalustan yritysten, yrittäjien ja päättäjien yhteistyölle. Kommunikaatiossa ei saa olla tarpeettomia esteitä ja jokaista tarvitaan tulevaisuuden työpaikkojen rakentamiseen. Vaasassa meillä on jo paljon hyviä rakenteita käytössä (esim. Vasek ja Vaasan Yrittäjät). Tämän lisäksi edelleen tarvitaan enemmän matalan kynnyksen yhteistyötä käytännön ja konkreettisten ideoiden toteuttamiseksi

Lue lisää vaaliohjelmasta ›

Asuminen ja rakentaminen

Olen huolissani opiskelijoiden asuntopulasta ja Vaasan nykyisestä vähäisestä uudisrakentamisen määrästä. Vaasassa meillä on selkeät ja kunnianhimoiset kasvutavoitteet. Tämä vaatii konkreettista yhteistyötä toimijoiden ja päättäjien välillä toteutuakseen mahdollisimman tehokkaasti.

Lue lisää vaaliohjelmasta ›

Kulttuuri ja vapaa-aika

Meillä on Suomessa useita kaupunkeja, jotka kilpailevat investoinneista ja osaavista työntekijöistä. Se ei riitä, että kaupungin asukkailla on työpaikka ja koti. Vaasasta tulee tehdä houkutteleva sekä asukkaille että yrityksille tarjoamalla riittävästi kuplivaa kulttuurielämää, intohimoista urheilumaailmaa sekä värikästä yhdistystoimintaa. Vaasan kaupungin päättäjillä täytyy olla käsitys siitä, kuinka tärkeitä nämä tekijät ovat kasvulle, hyvinvoinnille ja houkuttevuudelle.

Lue lisää vaaliohjelmasta ›

Ehdokkaan vastaukset vaalikoneessa

1 / 11

Varhaiskasvatuksen tulee olla maksutonta kaikille.

Täysin samaa mieltä
Osittain samaa mieltä
Osittain eri mieltä
Täysin eri mieltä

2 / 11

Koulujen tulisi priorisoida perinteisiä oppikirjoja digitaalisten oppimateriaalien sijaan.

Täysin samaa mieltä
Osittain samaa mieltä
Osittain eri mieltä
Täysin eri mieltä

Digitaalinen opetusmateriaali och halvempi tuottaa, parempi vaihtoehto ympäristölle ja huomattavasti helpompi päivittää.

3 / 11

Yksi kunnan tärkeimmistä tehtävistä on panostaa urheilutiloihin ja liikuntamahdollisuuksiin.

Täysin samaa mieltä
Osittain samaa mieltä
Osittain eri mieltä
Täysin eri mieltä

Meidän tulee edistää ja tukea kaikenlaisia ​​helposti saavutettavia liikunta- ja vapaa-ajan aktiviteetteja, jotka yhdistävät kaupunkilaisia ​​ja edistävät sekä henkistä että fyysistä terveyttä.

4 / 11

On tärkeää tarjota kaikille asukkaille yhdenvertaiset mahdollisuudet kulttuuritoimintaan.

Täysin samaa mieltä
Osittain samaa mieltä
Osittain eri mieltä
Täysin eri mieltä

Minun Vaasassani kulttuuri ja urheilu eivät ole minkään suljetun samanmielisen ryhmän toimintaa. Aktiivista osallistumista ja matalan kynnyksen toimintaa kannattaa edistää!

5 / 11

Kunnan tulee ottaa käyttöön tai kehittää kuntalaisten mahdollisuuksia vaikuttaa siihen, miten kunta käyttää varojaan niin sanotun osallistuvan budjetoinnin avulla.

Täysin samaa mieltä
Osittain samaa mieltä
Osittain eri mieltä
Täysin eri mieltä

Tietysti kaikilla pitäisi olla mahdollisuus vaikuttaa ja saada tietoa! Edelleen tulee olla selkeä jako, jossa valtuustolla on velvollisuuksia ja vaatimuksia perehtyä vaikeisiin asioihin ja erilaisiin ratkaisumalleihin oikean tasapainon löytämiseksi budjetissa

6 / 11

Kunnan tulee panostaa joukkoliikenteeseen.

Täysin samaa mieltä
Osittain samaa mieltä
Osittain eri mieltä
Täysin eri mieltä

Liikenne on tällä hetkellä suurin syyllinen hiilidioksidipäästöihin. Tarvitsemme turvallista ja joustavaa joukkoliikennettä konkreettiseksi vaihtoehdoksi henkilöautoille yhä useammissa tilanteissa.

7 / 11

Tulisi olla mahdollista olla asukas useammassa kuin yhdessä kunnassa esimerkiksi digitaalisen kuntalaisuuden kautta.

Täysin samaa mieltä
Osittain samaa mieltä
Osittain eri mieltä
Täysin eri mieltä

Lähes kahden vuosikymmenen ajan \"puolimustasaarelaisena\" voin vain todeta, että minulla on intressi vaikuttaa ja myös osallistua kunnan toimintaan. Ehkä voisit räätälöidä \"osa-aikaisen kunnan asukkaan\" roolin?

8 / 11

Kunnan tulee paremmin mahdollistaa uusiutuvan energian, kuten aurinko- ja tuulivoiman, laajentaminen.

Täysin samaa mieltä
Osittain samaa mieltä
Osittain eri mieltä
Täysin eri mieltä

Ennen kaikkea kaupungin on otettava vastuu omasta kiinteistösalkustaan. Paljon voidaan saavuttaa pelkästään koskien mm. Pikipruukin kiinteistöjä

9 / 11

Kunnan tulee monipuolistaa asumismuotoja kaavoituksessa nykyiseen verrattuna.

Täysin samaa mieltä
Osittain samaa mieltä
Osittain eri mieltä
Täysin eri mieltä

Nykyaikainen suunnittelu etenee yhä enemmän tähän suuntaan. Kaupunkikuva, jossa kaikenikäiset ja eritaustaiset ihmiset liikkuvat ja asuvat lähellä toisiaan, edistää turvallisuutta ja sosiaalista yhteenkuuluvuutta

10 / 11

Kunnan tulee ottaa käyttöön anonyymi rekrytointi.

Täysin samaa mieltä
Osittain samaa mieltä
Osittain eri mieltä
Täysin eri mieltä

Suomalaisessa yhteiskunnassa vallitseva rasismi ja syrjäytyminen on pitkälti piilossa syntyperäissuomalaisilta. Nimetön rekrytointi olisi varmasti hyvä ja konkreettinen tapa avata silmät ongelmalle.

11 / 11

Jos voisit antaa tulevalle poliittiselle johtajallesi supervoiman, mikä se olisi?

Kyky puhdistaa ympäristö välittömästi ja pysäyttää ilmastonmuutos.
Näkymättömyys paljastamaan ja torjumaan korruptiota kaikilla tasoilla.
Aikamatkustus korjaamaan historiallisia virheitä ja parantamaan tulevaisuutta.
Ääretön viisaus tehdä täydellisiä päätöksiä kaikissa poliittisissa kysymyksissä.

Menneisyyden muutoksiin ei pidä pyrkiä, avoimuus ja selkeys kaikessa tekemisessä on toivottavaa ja nykyhetkestä ponnistaminen on oikea tapa löytää tie eteenpäin

+ Näytä kaikki