Daniela
Hjortman

En näe realistisena, että kaikilla lapsilla olisi maksuton päivähoito, sillä kunnan rahojen täytyy riittää moniin asioihin. Alhaisemmat maksut voisivat houkutella vielä enemmän lapsiperheitä Mustasaareen ja yksi eduista on tietenkin myös se, että lapset voivat saada tasavertaisemmat lähtökohdat koulun aloitukseen, mutta kyse ei ole vain siitä osallistuuko lapsi varhaiskasvatukseen vai ei - kyse on vähintään yhtä paljon henkilöstöresursseista, sitoutumisesta ja yhteistyöstä perheiden kanssa. Ajattelen mieluummin, että perheiden pitäisi saada enemmän tukea kuin että kaikille, myös hyvätuloisille, tarjottaisiin maksutonta varhaiskasvatusta.

Mielestäni perinteisten oppikirjojen tulisi jatkossakin olla opetuksen perusta, yhdistettynä digitaalisiin oppimateriaaleihin. Perinteisen kirjan tuntua ei pidä aliarvioida, ja tutustumani tutkimuksen mukaan perinteiset kirjat edistävät luetun ymmärtämistä, kun taas digitaaliset oppimateriaalit voivat lisätä sitoutumista, kiinnostusta ja motivaatiota, sekä olla kustannustehokkaampia. Ajattelen, että näiden kahden vertailussa on enemmän kyse asiayhteydestä kuin niiden itseisarvosta.

Kuntaliiton mukaan kunnalla on vastuu luoda edellytykset liikunnan ja urheilun harrastamiselle. Kansalliset liikuntasuositukset ovat säännöllinen liikunta - sekä sykettä nostava että lihaskuntoharjoittelu, säännölliset tauot istumisessa ja arkiliikunnan lisääminen. Nämä vähentävät mm. sydän- ja verisuonitautien sekä diabeteksen riskiä ja parantavat tasapainoa ja voimaa, mutta tuovat myös monia etuja mielenterveydelle. Yksilöllisten hyötyjen lisäksi väestön hyvinvointi hyödyttää yhteiskuntaa - työkyky paranee, hyvän toimintakyvyn omaavat ikääntyneet voivat saada laadukkaamman elämän kotona ja terveydenhuollon tarve voi vähentyä väestötasolla. Liikunta- ja virkistysmahdollisuuksien tulee olla mahdollisimman monipuolisia ja meidän täytyy myös työskennellä sen eteen, että liikunta ja urheilu olisivat yhteisöllisyyttä edistäviä asioita.

Opetushallituksen mukaan kulttuuri on sitä, mitä ihmisyhteisöt siirtävät tuleville sukupolville. Kuntien tulee lain mukaan järjestää kulttuuritoimintaa asukkailleen, mutta ne voivat päättää miten ja missä laajuudessa kulttuuritoimintaa järjestetään. Mustasaaressa järjestettyjä kulttuuripalveluja ovat mm. kirjastot, kansalaisopiston kurssit, harrastajateatterit ja museot kuten Stundars. Mitä olisimme ilman kulttuuria? Tämänhetkisen tiedon valossa näen, että kunta voi sekä järjestää että tukea yhdistyksiä kulttuuritoiminnan järjestämisessä.

Asukkaana näen sen erittäin antoisana, että saa olla mukana tuomassa ideoita sekä vaikuttamassa jossain määrin siihen, mitä investointeja tehdään, tämän ajattelen voivan edistää yhteisöllisyyden tunnetta. Asia, jonka haluan selvittää, on se, voidaanko tämä tehdä oikeudenmukaisemmin Mustasaaren kaltaisessa kunnassa, jossa kunnan toisesta päästä on pitkä matka ajaa ulkokuntosalille kunnan toiseen päähän. Voisiko olla mahdollisuuksia osallistaa kaikki kunnan osat osallistuvaan budjetointiin, ja vaikka talous ei sitä nyt sallisikaan, niin tulevaisuudessa.

Joukkoliikenne, kuten koulukuljetukset, Kyläbussi ja Lifti ovat ehdottoman tarpeellisia niillä alueilla, joissa niitä käytetään. Lisäksi mielestäni meidän pitää kannustaa toisiamme aktiivisempaan kimppakyytien käyttöön, esimerkiksi teknologian avulla, vähentääksemme liikennettä yleisesti ja siten sen ilmastovaikutuksia, mutta ajattelen että tämä vaatii selvitystä ja että meidän täytyy osallistaa kunnan asukkaita tähän asiaan.

Ymmärtääkseni kyse on siitä, että se helpottaisi henkilöitä, joilla on vapaa-ajan asunto toisessa kunnassa, että se helpottaisi viranomaisasioiden hoitamista ja olennaisen tiedon saamista, mutta myös siitä että kunta saisi tietoa, joka helpottaisi palvelutarpeen kartoittamista kunnassa. Miksei?

Ymmärtääkseni Mustasaari on jo rakentanut tuulivoimaa maksimaalisesti. Uusiutuvaa energiaa tarvitaan ehdottomasti ja meidän täytyy selvittää, mitkä ovat parhaat ratkaisut tähän. Lisäksi meidän täytyy jatkuvasti pyrkiä pitämään energiankäyttömme mahdollisimman alhaisena.

Mustasaaren tapauksessa olemme mielestäni jo monipuolisia tässä. Tiedossani olevat kaavoitetut alueet tarjoavat jotakin useimpiin tarpeisiin.

Anonyymilla rekrytoinnilla on hyvät ja huonot puolensa. Se voisi tuoda meille ammattimaisemman ja läpinäkyvämmän rekrytointiprosessin ja vähentää syrjinnän riskiä. Toisaalta näen, että myös henkilökohtaisilla ominaisuuksilla on tietty rooli rekrytointiprosessissa, sillä työyhteisöllä on suuri merkitys työhyvinvoinnille ja se voi heijastua myös palvelun laatuun, joten tarvitaan selkeä rakenne, esimerkiksi että ensimmäinen karsinta on anonyymi.

Jos kyse olisi vain siitä, että ilmasto täällä pohjoisessa lämpenee, mutta ilmastonmuutoksessa on kyse paljon muustakin, ja ilman puhdasta ympäristöä ja ihmisystävällistä ilmastoa meillä ei ole jatkoa täällä maapallolla, näin yksinkertaista se on. Seuraava kysymys olisi tietysti, miltä maailma näyttäisi, jos meidän ei tarvitsisi ottaa ilmastoa ja ympäristöä huomioon? Silloin ajattelen, että on muita ongelmia ja haasteita kohdattavana, ja siinä kai me ihmiset haluamme vahvan johtajan, joka voi auttaa meitä navigoimaan läpi elämän ja sen haasteiden?