
Nimi: | Anton Salenius |
Syntymävuosi: | 1991 |
Kunta/Kaupunki: |
Helsinki |
Titteli: | Erityisopettaja |

Anton
Salenius
Helsinki
"Koulutus, koti ja kiskot – rakennetaan Helsinki, jossa oppiminen jatkuu, arki sujuu ja jokaisella on paikka. "
Hei! Olen Anton Salenius, 33-vuotias helsinkiläinen ja RKP:n kuntavaaliehdokas.
Ihmiset ovat aina olleet työni keskiössä. Toimin erityisopettajana ruotsinkielisessä peruskoulussa Itä-Helsingissä. Aiemmin olen toiminut opiskelijavaikuttajana, koulutuspoliittisissa tehtävissä sekä työskennellyt kouluissa, korkeakouluissa ja yritysmaailmassa. Roolit ovat vaihdelleet – mutta yksi asia on pysynyt: haluni ymmärtää ja tukea ihmisiä.
Minulle politiikka on ennen kaikkea arjesta huolehtimista. Haluan edistää tasa-arvoista koulutusta, saavutettavia ja toimivia palveluita sekä viihtyisää ja kestävää kaupunkiympäristöä. Jokaisella tulisi olla mahdollisuus elää turvallista ja mielekästä elämää Helsingissä – kehittää itseään, saada tukea ja tulla kuulluksi.
Uskon siihen, että parhaat ratkaisut löytyvät kuuntelemalla, keskustelemalla ja rakentamalla yhdessä.
Vaaliteemat
Ehdokkaan vastaukset vaalikoneessa
1 / 11
Varhaiskasvatuksen tulee olla maksutonta kaikille.
2 / 11
Koulujen tulisi priorisoida perinteisiä oppikirjoja digitaalisten oppimateriaalien sijaan.
3 / 11
Yksi kunnan tärkeimmistä tehtävistä on panostaa urheilutiloihin ja liikuntamahdollisuuksiin.
4 / 11
On tärkeää tarjota kaikille asukkaille yhdenvertaiset mahdollisuudet kulttuuritoimintaan.
5 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön tai kehittää kuntalaisten mahdollisuuksia vaikuttaa siihen, miten kunta käyttää varojaan niin sanotun osallistuvan budjetoinnin avulla.
6 / 11
Kunnan tulee panostaa joukkoliikenteeseen.
7 / 11
Tulisi olla mahdollista olla asukas useammassa kuin yhdessä kunnassa esimerkiksi digitaalisen kuntalaisuuden kautta.
8 / 11
Kunnan tulee paremmin mahdollistaa uusiutuvan energian, kuten aurinko- ja tuulivoiman, laajentaminen.
9 / 11
Kunnan tulee monipuolistaa asumismuotoja kaavoituksessa nykyiseen verrattuna.
10 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön anonyymi rekrytointi.
11 / 11