| Sitoutumaton | |
| Nimi: | Veijo Mäki |
| Syntymävuosi: | 1958 |
| Kunta/Kaupunki: |
Parainen |
| Kotipaikka: | Lillandet/Sandö |
| Titteli: | Lossinkuljettaja, musiikin tuottaja ja muusikko |
| Sähköposti: | veijo.maki1@gmail.com |
| Puhelinnumero: | 0405476051 |
Veijo
Mäki
Parainen
"Elämä on nyt, ei sitku."
Veijo Mäki 67 v. lossinkuljettaja Nauvosta, musiikin tuottaja, sekä muusikko.
Vakituinen asunto Nauvon Sandössä jo yli 20 vuotta.
Naimisissa Tina Petterssonin kanssa ja kaksi täysi-ikäistä poikaa Otto ja Max.
Olen toiminut musiikkialla eri tehtävissä jo yli 40 vuotta yrittäjänä.
Kulttuuri ja sen eri muodot ovat lähellä sydäntäni. Saariston elinvoimaisuus, yhteydet ja koko saariston tulevaisuus askarruttaa ja siksi olen ehdolla vaikuttamaan näihin kysymyksiin.
RKP:n liberaalinen linja sopii hyvin omaan ideologiaani ja siksi olen RKP:n listoilla ehdokkaana.
Vaaliteemat
Edelläkävijä ilmasto- ja ympäristöasioissa
Kaikkien etu. Jokainen kantakoon kortensa kekoon.
Kulttuuri ja vapaa-aika
Kulttuuri on tärkeä voimavara ja peili yhteiskunnallisiin asioihin, sekä lisäksi usein myös viihdyttävää.
Ehdokkaan vastaukset vaalikoneessa
1 / 11
Varhaiskasvatuksen tulee olla maksutonta kaikille.
2 / 11
Koulujen tulisi priorisoida perinteisiä oppikirjoja digitaalisten oppimateriaalien sijaan.
3 / 11
Yksi kunnan tärkeimmistä tehtävistä on panostaa urheilutiloihin ja liikuntamahdollisuuksiin.
4 / 11
On tärkeää tarjota kaikille asukkaille yhdenvertaiset mahdollisuudet kulttuuritoimintaan.
5 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön tai kehittää kuntalaisten mahdollisuuksia vaikuttaa siihen, miten kunta käyttää varojaan niin sanotun osallistuvan budjetoinnin avulla.
6 / 11
Kunnan tulee panostaa joukkoliikenteeseen.
7 / 11
Tulisi olla mahdollista olla asukas useammassa kuin yhdessä kunnassa esimerkiksi digitaalisen kuntalaisuuden kautta.
8 / 11
Kunnan tulee paremmin mahdollistaa uusiutuvan energian, kuten aurinko- ja tuulivoiman, laajentaminen.
9 / 11
Kunnan tulee monipuolistaa asumismuotoja kaavoituksessa nykyiseen verrattuna.
10 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön anonyymi rekrytointi.
11 / 11