| Nimi: | Siv Jansson |
| Syntymävuosi: | 1966 |
| Kunta/Kaupunki: |
Nurmijärvi |
| Kotipaikka: | Nurmijärvi |
| Titteli: | Palvelupäällikkö |
| Sähköposti: | siv.m.jansson@outlook.com |
Siv
Jansson
Nurmijärvi
Olen aktiivinen ja sitoutunut henkilö, varttunut Vantaalla, mutta asunut Nurmijärvellä vuodesta 1997. Olen työskennellyt sekä yksityisellä että kunnallisella sektorilla, pitkään matkailualalla, mutta myöhemmin jatkokoulutuksessa. Nykyään toimin Nurmijärven kunnassa monitoimitalo Monikossa. Toimin myös pääluottamusmiehenä. Kuluvan kauden olen ollut valtuuston varajäsen sekä sivistyslautakunnan jäsen.
Olen pitkään ollut aktiivinen yhdistystoiminnassa ja olin 15 vuotta Svenska föreningen i Nurmijärvi -yhdistyksen puheenjohtaja. Olin mukana vaikuttamassa ruotsinkielisen alakoulun perustamiseen ja järjestin koululle iltapäiväkerhon, jota hallinnoin n 7 vuoden ajan.
Pidän tärkeänä tehtävänä varmistaa, että kunnallinen varhaiskasvatus ja koulu toimivat asianmukaisesti ruotsin kielellä ja toki myös suomeksi. Lisäksi lapset ja nuoret, hyvinvointi ja ilmastokysymykset ovat minulle tärkeitä.
Vaaliteemat
Ehdokkaan vastaukset vaalikoneessa
1 / 11
Varhaiskasvatuksen tulee olla maksutonta kaikille.
2 / 11
Koulujen tulisi priorisoida perinteisiä oppikirjoja digitaalisten oppimateriaalien sijaan.
3 / 11
Yksi kunnan tärkeimmistä tehtävistä on panostaa urheilutiloihin ja liikuntamahdollisuuksiin.
4 / 11
On tärkeää tarjota kaikille asukkaille yhdenvertaiset mahdollisuudet kulttuuritoimintaan.
5 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön tai kehittää kuntalaisten mahdollisuuksia vaikuttaa siihen, miten kunta käyttää varojaan niin sanotun osallistuvan budjetoinnin avulla.
6 / 11
Kunnan tulee panostaa joukkoliikenteeseen.
7 / 11
Tulisi olla mahdollista olla asukas useammassa kuin yhdessä kunnassa esimerkiksi digitaalisen kuntalaisuuden kautta.
8 / 11
Kunnan tulee paremmin mahdollistaa uusiutuvan energian, kuten aurinko- ja tuulivoiman, laajentaminen.
9 / 11
Kunnan tulee monipuolistaa asumismuotoja kaavoituksessa nykyiseen verrattuna.
10 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön anonyymi rekrytointi.
11 / 11