| Nimi: | Anna Oksanen |
| Syntymävuosi: | 1995 |
| Kunta/Kaupunki: |
Raasepori |
| Sähköposti: | oksanen_anna@hotmail.com |
| Puhelinnumero: | 0400659880 |
Jäsenenä:
Anna
Oksanen
Raasepori
Ehdokas ei ole vielä täyttänyt itsestään kaikkia tietoja.
Voit halutessasi lukea ehdokkaasta enemmän ruotsiksi.
Ehdokkaan vastaukset vaalikoneessa
1 / 11
Varhaiskasvatuksen tulee olla maksutonta kaikille.
Varhaiskasvatuksen tulisi olla kaikkien saatavilla sosioekonomisista tekijöistä riippumatta. Se on tärkeää lasten kehityksen ja oppimisen kannalta.
2 / 11
Koulujen tulisi priorisoida perinteisiä oppikirjoja digitaalisten oppimateriaalien sijaan.
Molempien yhdistelmä on hyvä. On lapsia, jotka tarvitsevat enemmän perinteisiä oppikirjoja oppimistarkoituksiin, ja silloin myös tällaisia oppimateriaaleja on oltava saatavilla.
3 / 11
Yksi kunnan tärkeimmistä tehtävistä on panostaa urheilutiloihin ja liikuntamahdollisuuksiin.
Koulutus on yksi tärkeimmistä aloista sote-uudistuksen jälkeen, mutta kulttuuri ja vapaa-aika ovat toiseksi tärkeimpiä. Liikunta- ja virkistysmahdollisuudet ovat tärkeitä kunnan lakisääteisiin tehtäviin kuuluvassa ennaltaehkäisevässä toiminnassa.
4 / 11
On tärkeää tarjota kaikille asukkaille yhdenvertaiset mahdollisuudet kulttuuritoimintaan.
Lapset ja nuoret on asetettava tässä asiassa etusijalle. Kulttuurikasvatus on tärkeää lasten kehityksen kannalta, ja kaikille lapsille olisi annettava yhtäläiset mahdollisuudet osallistua kulttuuriin sen eri muodoissa.
5 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön tai kehittää kuntalaisten mahdollisuuksia vaikuttaa siihen, miten kunta käyttää varojaan niin sanotun osallistuvan budjetoinnin avulla.
6 / 11
Kunnan tulee panostaa joukkoliikenteeseen.
7 / 11
Tulisi olla mahdollista olla asukas useammassa kuin yhdessä kunnassa esimerkiksi digitaalisen kuntalaisuuden kautta.
8 / 11
Kunnan tulee paremmin mahdollistaa uusiutuvan energian, kuten aurinko- ja tuulivoiman, laajentaminen.
9 / 11
Kunnan tulee monipuolistaa asumismuotoja kaavoituksessa nykyiseen verrattuna.
10 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön anonyymi rekrytointi.
11 / 11