| Nimi: | Ann-Charlott Kjerp |
| Syntymävuosi: | 1959 |
| Kunta/Kaupunki: |
Uusikaarlepyy |
| Kotipaikka: | Nykarleby |
| Titteli: | Eläkeläinen, Hankintapäällikkö |
| Sähköposti: | ann-charlott.kjerp@multi.fi |
| Puhelinnumero: | 050-3841271 |
Ann-Charlott
Kjerp
Uusikaarlepyy
"”Ääni, jolla on laaja osaaminen ja jalat maassa”"
Olen Ann-Charlott ”Lotta” Kjerp, naimisissa kehityspäällikkö Kaj Nymanin kanssa ja meillä on aikuinen poika Alexander. Laajan työkokemuksen ja monien haasteiden ansiosta olen oppinut, että melkein kaikki on ratkaistavissa. Olen agrologi ja olen suorittanut taloushallinon lisäopintoja. Olen työskennellyt alkutuotannossa ja viimeksi hankintajohtajana sekä varatoimitusjohtajana Suomen suurimmassa meijeriosuuskunnassa. Minulla on pitkä kokemus hallitustyöskentelystä osakeyhtiöissä ja osuuskunnissa sekä erilaisissa työryhmissä, komiteoissa ja kunnallisissa luottamustoimissa. Minulle kaksikielisyys on ollut luonnollinen asia jo pienestä pitäen.
Vaaliteemat
Talous ja elinkeinoelämä
Haluan vaikuttaa aktiivisesti Uusikaarlepyyn vakaan talouden edistämiseksi. Ajattelemalla laatikon ulkopuolella ja luomalla uusia perustamismahdollisuuksia voimme tehdä kaupungista houkuttelevamman yrityksille. Tavoitteena on tarjota hyvät edellytykset työllistymiselle, asumiselle ja koulutukselle. Elinkeinoelämän kanssa yhteistyön tulee olla jatkuvaa ja tuloksellista. Hyvä talous on elintärkeää pitkän aikavälin investoinneille ja pyrin siihen, että investoinnit hyödyttävät sekä keskustaa että ympäröiviä kyliä. Priorisoimalla kestävää kasvua ja innovaatioita haluan, että Uusikaarlepyy jatkaa kukoistamistaan ja on houkutteleva niin asukkaille kuin yrityksille.
Hyvinvoivat asukkaat
Meillä on monipuoliset mahdollisuudet kaikille ikäryhmille liikkua sekä sisällä että ulkona, mikä lisää hyvinvointia ja vähentää terveydenhuoltokustannuksia. Kunnan tärkeimpiä tehtäviä ovat ennaltaehkäisevät toimenpiteet, jotka edistävät asukkaiden hyvinvointia.
Eri kulttuureista tulevien henkilöiden tulee tuntea itsensä tervetulleiksi ja heidän tulee voida integroitua sujuvasti työelämään ja yhteiskuntaan. Kenenkään, nuoren tai vanhan, ei tulisi tuntea itseään yksinäiseksi tai turvattomaksi Uusikaarlepyyssä.
Toimivan ja turvallisen arjen eteen on tehtävä töitä. Nykyään vanhuksien odotetaan asuvan pitkään kotona ja tulevan toimeen itsenäisesti. Mahdollisuus liikkua päivittäisten askareiden, kuten ruokakaupan, apteekin, pankkien ja sosiaalisen kanssakäymisen parissa, vaatii turvallisia teitä ja jalkakäytäviä.
Kestävä ja viihtyisä kaavoitus
Kaupungin tulee olla houkutteleva ja toteuttaa kestävää suunnittelua, joka tukee pitkäaikaista kehitystä ja kasvua. Meidän tulee tehdä Uusikaarlepyystä houkutteleva yrityksille ja tarjota asumisvaihtoehtoja sekä keskustassa että ympäröivissä kylissä. Tarvitsemme mm. turvallisia pyöräteitä nuorille ja aikuisille.
Turistien ei tule ohittaa Uusikaarlepyy, vaan pysähtyä ja kokea kaupunkimme. Tämän saavuttamiseksi tarvitsemme hyvän infrastruktuurin, joka helpottaa pysähtymistä ja kaupungin nähtävyyksistä nauttimista. Suunnittelemalla kestävän ja viihtyisän kaupungin voimme varmistaa, että Uusikaarlepyy jatkaa houkuttelevana sekä asukkaille että vierailijoille.
Ehdokkaan vastaukset vaalikoneessa
1 / 11
Varhaiskasvatuksen tulee olla maksutonta kaikille.
2 / 11
Koulujen tulisi priorisoida perinteisiä oppikirjoja digitaalisten oppimateriaalien sijaan.
3 / 11
Yksi kunnan tärkeimmistä tehtävistä on panostaa urheilutiloihin ja liikuntamahdollisuuksiin.
4 / 11
On tärkeää tarjota kaikille asukkaille yhdenvertaiset mahdollisuudet kulttuuritoimintaan.
5 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön tai kehittää kuntalaisten mahdollisuuksia vaikuttaa siihen, miten kunta käyttää varojaan niin sanotun osallistuvan budjetoinnin avulla.
6 / 11
Kunnan tulee panostaa joukkoliikenteeseen.
7 / 11
Tulisi olla mahdollista olla asukas useammassa kuin yhdessä kunnassa esimerkiksi digitaalisen kuntalaisuuden kautta.
8 / 11
Kunnan tulee paremmin mahdollistaa uusiutuvan energian, kuten aurinko- ja tuulivoiman, laajentaminen.
9 / 11
Kunnan tulee monipuolistaa asumismuotoja kaavoituksessa nykyiseen verrattuna.
10 / 11
Kunnan tulee ottaa käyttöön anonyymi rekrytointi.
11 / 11