| Nimi: | Ahmed Ali |
| Syntymävuosi: | 1992 |
| Kunta/Kaupunki: |
Espoo |
Ahmed
Ali
Espoo
"Parempi Espoo kaikille"
Olen insinööri, jolla on kymmenen vuoden kokemus rakennusalalta. Olen asunut Suomessa viisi vuotta ja kutsunut Espoota kodikseni viimeiset kaksi vuotta. Tällä hetkellä työskentelen tuoteomistajana johtavassa teknologiayrityksessä, mikä antaa minulle näkemyksen nykypäivän työmarkkinoiden haasteisiin ja mahdollisuuksiin. 32-vuotiaana ja naimisissa olevana olen syvästi sitoutunut Espoon tulevaisuuteen ja pyrin tekemään kaupungista entistäkin inklusiivisemman, innovatiivisemman ja houkuttelevamman sekä paikallisille että uusille asukkaille.
Vaaliteemat
Kulttuuri ja vapaa-aika
Yhteisö ja osallisuus
Vahva yhteisö on elinvoimaisen kaupungin perusta. Haluamme vahvistaa paikallisia palveluita, jotta perheet, nuoret ja ikäihmiset saavat tarvitsemansa tuen. Kotoutumisen edistämiseksi tuemme kielikursseja, kulttuurivaihtoa ja verkostoitumistilaisuuksia, jotta uudet asukkaat pääsevät paremmin mukaan yhteisöön. Haluamme myös luoda mentorointi- ja "perheystävä" -ohjelmia, joiden kautta uudet asukkaat voivat tutustua paikallisiin ja sopeutua paremmin uuteen ympäristöön.
Lisäksi järjestämme tapahtumia, jotka tuovat ihmisiä yhteen, ja tarjoamme mahdollisuuksia suomalaisille ja maahanmuuttajille kohdata kulttuurin, urheilun ja vapaa-ajan merkeissä. Vapaaehtoistoiminnan tukeminen on myös tärkeää, jotta espoolaiset voivat itse osallistua yhteisön kehittämiseen ja auttaa muita. Lopuksi haluamme varmistaa, että Espoossa on turvallisia ja kaikille avoimia julkisia tiloja, joissa jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi.
Kestävä ja viihtyisä kaavoitus
Älykäs ja kestävä kaupunkikehitys
Espoon on kehityttävä älykkäästi, kestävästi ja kaikkien saavutettavissa olevaksi. Parannamme julkista liikennettä ja infrastruktuuria, erityisesti Espoon ja Helsingin välisiä yhteyksiä. Asumisen korkea hinta on monille haaste, ja siksi edistämme kohtuuhintaista ja kestävää asumista, jotta opiskelijat, perheet ja eläkeläiset voivat jatkaa Espoossa asumista. Lisäksi laajennamme julkisia kokoontumistiloja varausjärjestelmällä, jotta asukkaat voivat varata tiloja kokoontumisiin, tapahtumiin ja aktiviteetteihin. Haluamme myös tarjota paikallisia kokoontumistiloja asuinalueille, jotta pienissä asunnoissa asuvilla olisi mahdollisuus järjestää juhlia ja muita tapahtumia ilman suuria kustannuksia.
Julkisten grillauspaikkojen, joita usein varataan pitkiksi ajoiksi, tulisi olla käytössä enintään tunnin ajan per ryhmä, jotta kaikki asukkaat voivat hyödyntää yhteisiä ulkotiloja tasapuolisesti. Panostamme myös puistoihin, liikuntapaikkoihin ja kulttuuritiloihin, jotta Espoosta tulee entistä viihtyisämpi kaupunki. Lisäksi edistämme älykkäitä kaupunkiratkaisuja, kuten digitaalisia palveluita ja ympäristöystävällistä kaupunkisuunnittelua.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Laadukas koulutus kaikille
Koulutus on vahvan yhteiskunnan perusta, ja haluamme varmistaa, että jokaisella espoolaisella lapsella on mahdollisuus korkealaatuiseen opetukseen. Keskitämme voimavaroja suomen- ja ruotsinkielisen opetuksen vahvistamiseen, jotta kaikki lapset, myös maahanmuuttajataustaiset, integroituvat paremmin yhteiskuntaan. Kielitaito on avain ystävyyssuhteisiin, harrastuksiin ja akateemiseen menestykseen, minkä vuoksi koulujen tulisi painottaa paikallisia kieliä äidinkielen opetuksen laajentamisen sijaan. Lisäksi investoimme moderneihin koulutiloihin, digitaalisiin oppimisvälineisiin ja hyvin tuettuihin opettajiin, jotta opetuksen laatu pysyy korkeana. Koulujen ja paikallisten yritysten yhteistyötä edistetään, jotta nuoret saavat jo varhain mahdollisuuden työelämäkokemukseen.
Työllisyys ja talouskasvu
Vahva paikallistalous hyödyttää kaikkia, ja Espoon tulisi olla kaupunki, jossa sekä yritykset että yksilöt voivat menestyä. Tuemme paikallisia yrityksiä ja startup-yrityksiä parantamalla niiden pääsyä rahoitukseen, verkostoitumiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Maahanmuuttajille työn löytäminen on edelleen haaste, ja haluamme helpottaa ulkomaisten tutkintojen tunnustamista sekä tarjota parempia verkostoitumismahdollisuuksia. Yrityksiä tulisi myös kannustaa haastattelemaan enemmän maahanmuuttajia, jotta työpaikoilla hyödynnetään monimuotoisuuden tuomia etuja. Luomme mentorointiohjelmia, joissa kokeneet ammattilaiset tukevat työnhakijoita, mukaan lukien maahanmuuttajat ja nuoret valmistuneet. Espoosta on tehtävä kansainvälinen yrityskeskus, joka houkuttelee investointeja ja luo työpaikkoja paikallisille ja uusille tulijoille.