
Nimi: | Markus Sandbacka |
Syntymävuosi: | 1987 |
Kunta/Kaupunki: |
Pedersören kunta |
Kotipaikka: | Bäckby |
Titteli: | Työnjohtaja, Yrittäjä |

Markus
Sandbacka
Pedersören kunta
"Ylläpitää hyvää palvelua kaikissa kunnan kylissä, maaseudun ja menestyvien elinkeinojen puolesta"
Hei. Nimeni on Markus Sandbacka ja olen 38-vuotias. Olen naimisissa Annikan kanssa ja meillä on kaksi lasta, Ebba 15 vuotias ja Elmer 13 vuotias. Asumme Bäckbyyssä, missä synnyin ja kasvoin.
Työskentelen työnjohtajana Mirkalla ja olen myös yrittäjä. Minulla on myös metsäyhtymä kahden veljeni kanssa.
Vapaa-aikaa vietän mielelläni perheeni kanssa. Pidän kaikenlaisesta urheilusta ja liikun niin usein kuin mahdollista. Maa - ja metsätalous ovat myös minun sydäntäni lähellä. Pidän myös musiikista ja kitaran soittamisesta
Avoimuus päätöksenteossa on tärkeää, jotta kuntalaiset tietävät, mitä tapahtuu.
Joustava rakennuspolitiikka yksityisille ja yrityksille on tärkeää kunnan kiinnostavuuden kannalta, sekä tonttien saatavuus koko kunnassa.
Vaaliteemat
Ehdokkaan vastaukset vaalikoneessa
1 / 13
Pedersöreen voidaan suunnitella useita tuulivoimapuistoja.
2 / 13
Pedersöressä on toimiva kouluverkosto.
3 / 13
Varhaiskasvatuksen tulee olla maksutonta kaikille.
4 / 13
Koulujen tulisi priorisoida perinteisiä oppikirjoja digitaalisten oppimateriaalien sijaan.
5 / 13
Yksi kunnan tärkeimmistä tehtävistä on panostaa urheilutiloihin ja liikuntamahdollisuuksiin.
6 / 13
On tärkeää tarjota kaikille asukkaille yhdenvertaiset mahdollisuudet kulttuuritoimintaan.
7 / 13
Kunnan tulee ottaa käyttöön tai kehittää kuntalaisten mahdollisuuksia vaikuttaa siihen, miten kunta käyttää varojaan niin sanotun osallistuvan budjetoinnin avulla.
8 / 13
Kunnan tulee panostaa joukkoliikenteeseen.
9 / 13
Tulisi olla mahdollista olla asukas useammassa kuin yhdessä kunnassa esimerkiksi digitaalisen kuntalaisuuden kautta.
10 / 13
Kunnan tulee paremmin mahdollistaa uusiutuvan energian, kuten aurinko- ja tuulivoiman, laajentaminen.
11 / 13
Kunnan tulee monipuolistaa asumismuotoja kaavoituksessa nykyiseen verrattuna.
12 / 13
Kunnan tulee ottaa käyttöön anonyymi rekrytointi.
13 / 13